三个月工作期后被公司辞退,有没有资格申请N

庆元县律师网 2025-04-27
您有权申请N+1补偿。依据《劳动合同法》,辞退员工需按规定补偿,不补偿可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁,以确保权益得到保障。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备书面仲裁申请书,详细陈述情况;2.提交至当地劳动仲裁机构,并等待审查;3.如受理,积极参与仲裁程序,提供证据;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。

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