扣工龄工资若无正当理由则违法。依据《劳动法》，单位应足额发工资，不得克扣。无故扣工龄工资会损害劳动者权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工龄工资违法。处理方式：1. 与单位协商，要求合理解释扣工资原因；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工龄工资问题，可先与单位沟通解决，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，沟通无果时应及时寻求法律途径保护权益。
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