45岁退休可以吗

45岁退休需视具体情况而定，不一定符合法定条件。分析：在我国，正常退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若想在45岁退休，需满足特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等特定条件，并经过相关审批程序。若不符合这些条件而擅自退休，可能面临无法享受养老保险待遇等法律风险。提醒：若出现单位未经审批即同意退休，或退休后无法领取养老金等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，45岁退休的处理方式主要包括申请特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休，以及协商退休（需单位同意且可能涉及经济补偿）。选择不同处理方式时，应首先评估自身是否符合特殊工种或因病退休的条件；若不符合，可与单位协商退休事宜，明确双方权利义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若符合特殊工种退休条件，应准备相关证明材料（如工种证明、工作年限证明等），向当地劳动保障部门申请退休审批。2. 若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，需进行劳动能力鉴定，并持鉴定结果向劳动保障部门申请退休。3. 若选择协商退休，应与单位明确退休时间、经济补偿（如有）、养老保险待遇等事项，并签订书面协议。同时，注意保留相关证据，以备日后可能出现的纠纷。在操作过程中，务必确保所有手续合法合规，以避免不必要的法律风险。