我离职时公司让我确认工资结清，有哪些解决办法？
庆元县律师网
2025-06-13
问题可解决，单位应在离职时付清工资，否则违法。依据《劳动法》，单位未结清工资，劳动者有权投诉并申请劳动仲裁，否则可能影响个人权益，如造成经济损失或信用受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先电话投诉至劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，劳动仲裁权威但需时间。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉至劳动执法监察大队，提供工资未结清证据；2.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，向劳动行政部门提出申请；3.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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