17岁孩子在快递驿站上班，一开始口头说好的2500工资加寄件提成应该怎么办？
庆元县律师网
2025-05-24
未成年也有权获约定工资，公司不得擅自降低。依据《劳动法》，未成年工资权益受保护，公司行为违法。不及时处理，可能影响孩子权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作：1.与公司协商，要求按约定支付工资；2.若协商无果，收集工作证据；3.向劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时寻求律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁处理。建议先与公司协商，若无果，则携带证据向劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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