退工手续怎么办理流程

退工手续需按流程办理，包括签字、回收物品、解除合同等。依据《劳动合同法》，不按规定办理可能导致企业面临法律风险和赔偿责任，如员工无法享受失业保险待遇等。
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退工需按流程。操作如下：1. 员工填表交部门负责人签字；2. 助理回收工作物品并签字；3. 人事出具解除合同书；4. 办理终止劳动关系备案；5. 审核失业保险待遇。
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退工手续常见处理方式为：员工提交手续表，部门签字确认，回收工作物品，人事行政部解除合同并办理相关备案。选择时应确保每一步都符合法律法规，避免遗漏导致纠纷。