没有签劳动合同,我直接离职了还能要工资吗?

庆元县律师网 2025-05-17
您离职后仍可要工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超过一月应支付双倍工资,不支付将损害您的合法权益。
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可以要工资。操作如下:1.收集工作证据,如考勤记录等;2.尝试与雇主协商,要求支付应得工资;3.若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决支付双倍工资及经济补偿;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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您可以申请劳动仲裁或协商处理。劳动仲裁适用于争议较大情况,协商则适用于双方愿意和解时。根据具体情况选择最适合的方式。
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