未签合同也未缴社保，现在我该怎么办？

您在学校工作10年未签合同未缴社保，应主张权益。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，未缴纳的可被责令限期补足。长期不处理，将影响您的社保待遇和退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应维权。具体操作：1.与学校沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2.若学校拒绝，收集工作证据，如工资单、工作证等；3.向当地劳动行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可选择向学校要求补缴社保或向劳动行政部门举报。若与学校关系尚可，可先尝试协商补缴；若协商无果，则坚决向劳动行政部门举报以维护权益。