离职后工资问题可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，工资应按时支付，离职不影响工资结算。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。
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1. 与单位沟通，明确工资发放时间，尝试协商解决。
2. 若协商无果，准备相关证据，如工作合同、工资条等。
3. 向当地人社局的劳动仲裁委提交仲裁申请，按流程处理。
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