工伤认定后离职，不影响工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，无论是否在职，员工均有权享受工伤赔偿。若离职，单位仍需支付伤残津贴和就业补贴。未及时赔偿可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿的常见方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位友好协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满意，则可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工伤赔偿，处理方式如下：1.与单位沟通协商，达成赔偿协议。2.若协商不一致，向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定赔偿金额。3.仲裁结果不满意，可向法院起诉，要求法院裁决赔偿。
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药品盒无追溯码，如何判断药品真假？
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微信加好友限制后，需要多久才能恢复正常？
微信加好友限制恢复时间因违规程度而异。分析：微信对加好友功能的限制通常与账号行为违规有关，如频繁添加陌生好友、被举报等。恢复时间由微信系统根据违规行为的性质和严重程度决定，可能从几小时到永久不等。若仅是短期限制，一般会在限制期满后自动恢复。提
如何应对公司要求我五天工作8小时的情况？
应对公司五天工作8小时要求，若超时可投诉。根据《劳动法》，公司若违反规定延长工作时间，员工可向劳动监察部门投诉，公司会面临警告、限期改正及罚款。不及时处理，公司将持续违法，员工权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
同工同酬职工在机关事业单位的最新待遇政策是怎样的？
同工同酬职工在机关事业单位享受平等待遇。依据《劳动法》，需满足相同岗位、工作量及业绩条件。不及时落实同工同酬，将损害职工权益，影响工作积极性和团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理同
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