个体户离职能随时走吗

个体户离职不能随时走。需依法解除劳动关系，如用人单位有过错可随时解除；无过错则需提前30日书面通知。《劳动合同法》规定了劳动合同的解除条件。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响双方权益。
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个体户离职常见处理方式有两种：一是用人单位有过错时，依法立即解除劳动关系；二是无过错时，提前30日以书面形式通知解除。选择应依据实际情况和法律规定。
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个体户离职需依法。操作如下：1. 若用人单位存在暴力、威胁或欠薪，可立即解除劳动关系，并保留证据维权；2. 若无上述情况，应提前30日书面通知用人单位，说明离职原因及离职日期，确保双方权益。