过退休年龄被辞退公司没买社保怎么办

过退休年龄被辞退且公司未买社保，员工有权要求补偿。依据《劳动法》等规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。若未缴纳导致员工损失，员工可要求单位赔偿，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过退休被辞且未买社保，应维权。具体操作：1. 收集工作证明、工资单等证据；2. 与公司协商，要求补缴社保并赔偿；3. 若协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退且公司未买社保，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求补缴社保及赔偿；协商无果时，可准备证据通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。