公司要求法定节假日上班怎么办
庆元县律师网
2025-05-01
您可以拒绝法定节假日加班。依据《劳动法》，劳动者有休息权，单位应保障，若安排加班需支付3倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如被强制加班且未获应有报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对法定节假日加班要求，您可选择拒绝或协商。若拒绝，应明确表达并保留证据；若协商，可谈加班补偿等条件。选择时需考虑个人权益与公司需求平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝加班。操作如下：1. 明确拒绝，并告知公司法律依据；2. 若公司坚持，要求书面通知并保留证据；3. 寻求劳动仲裁或法律途径保护权益，如未获合理补偿。
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