因工作原因造成的皮肤病可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若皮肤病由工作引起且与工作密切相关，可视为工伤。不及时处理可能导致病情恶化，影响健康及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因工作造成的皮肤病，处理方式有申请工伤认定、寻求医疗救治等。应先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴，再根据认定结果选择相应的医疗救治和赔偿途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作皮肤病算工伤。操作：1. 收集证据，证明皮肤病与工作的关联；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如认定为工伤，按流程申请医疗救治和赔偿；4. 若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。
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