应该55岁退休还是60岁？

女护士副高职称的退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄并非一概而论，而是受到多种因素的影响，如职务、职称、工作年限等。对于具有副高职称的女护士，其退休年龄可能因地区、单位性质及具体政策的不同而有所差异。一般而言，若单位或地区有特殊政策规定，可能允许具有高级职称的女性延迟退休。提醒：若单位对退休年龄有明确规定且与个人预期不符，或存在退休权益受侵害的情况，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若单位有明确规定女护士副高职称的退休年龄，则应按照单位规定执行退休手续。2.若单位规定不明确，可向当地人社部门提出咨询申请，了解相关法律法规及政策规定，以确定个人退休年龄。3.在处理过程中，若遇到单位拒绝执行规定或存在其他侵权行为，应收集相关证据，如劳动合同、工资单、单位规定等，以备后续法律维权之需。4.若需寻求法律援助，可联系当地律师协会或法律援助机构，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理女护士副高职称退休年龄问题的方式主要有查询单位规定、咨询当地人社部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查阅所在单位关于退休年龄的具体规定；其次，若单位规定不明确，可咨询当地人社部门以获取更权威的信息；最后，若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。