在单位受伤了，公司应该怎么给我发工资？
庆元县律师网
2025-06-22
单位应按原工资福利待遇支付您工伤期间的工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应发工资。操作如下：1.收集工伤证据，如医疗证明；2.与公司协商，要求按原工资支付；3.若协商不成，向劳动局申请工伤认定；4.根据认定结果，要求公司支付停工留薪期工资。
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